サンドの製品を支える社員

ファブリッツィオ・ラティエ

生物学的同等性試験部門マネージャー（ブラジル）

「サンドには、多種多様な意見を尊重し、きちんと聞き入れる社風があります。これが、創造力を育み、独創的なソリューションを生み出すカギになることを知っているからです」

マリナ・ルイコワ

オンコロジー事業部門 マーケティング責任者（ロシア）

「サンドで働く一番の喜びは、社員と仕事に対する姿勢にあります。エネルギーに満ち溢れ、仕事をこよなく愛し、目を輝かせて会社の目標を達成するために全力を尽くす仲間に囲まれて仕事ができるのです」

マリア・コンセッタ・シシリアーノ

エリアマネージャー（イタリア）

「サンドの一員であることを誇りに思っています。医療機関の先生方に自信を持って製品を紹介することで、その品質とサンドの高い信頼性をご理解いただいています」

ジャハンゼーブ・K・カーン

生産部門グループ・マネージャー（パキスタン）

「サンドで働いていると、より良い未来に貢献できるということを実感します。とてもわくわくします」

セシル・ロザッティ

サプライチェーン・コントローラー（フランス）

「フランスのジェネリック医薬品市場は大きな変化に直面しています。サンドで働くということは、この変革に参加するということ。未来の医薬品業界の形成に寄与できることに非常に魅力を感じています」

ベルンハルト・アクライトナー

事業戦略マネージャー（オーストリア）

「ノバルティスグループにおける社員間のコミュニケーションは、役職や部門を問わず非常にオープン。これが問題解決や新規事業の開拓と促進に役立っています。サンドの一員であることを誇りに思います」

大矢 理恵

人事・コミュニケーション本部 人事グループ（日本）

「サンドの前向きな姿勢に魅力を感じています。いろいろなことに挑戦できる自由な社風があり、プロとして能力を向上させる機会に恵まれています」

ダニエル・ゴンバック

品質管理 EU能力開発センター チームマネージャー（スロベニア）

「サンドが素晴らしい理由の一つは、従業員一人ひとりが、なぜ自分の業務が会社にとって重要なのかを認識していること。だからこそ、適所・適時に適度なエネルギーを傾注することで業務を遂行できます」

アンニャ・ゼウス

SHAPE ビジネスプロジェクト主任（ドイツ）

「サンドは、魅力ある職場環境を提供してくれます。会社の利益につながるのであれば、社員がどんどん行動し、目標を達成することができます。常に変わらないのは“変化する”ということだけ。だからこそ、働いていて飽きることなどありません」

サマー・シー

アドミニストレーション・スペシャリスト（中国）

「サンドの企業文化と考え方が好きです。それがチームメンバーと全力を尽くし、サンドと共に成長することへのモチベーションになります」

シェブナム・ アルティノク

セールス強化システムマネージャー（トルコ）

「サンドの変化とイノベーションに対する管理能力は卓越しています。製品と社員のクオリティを向上させることで、サンドは世界に大きな変化をもたらします」

ドロシー・クルース

メディケイド&政府担当マネージャー（米国）

「サンドでの仕事は非常にやりがいがあります。質の高いジェネリック医薬品を提供することで人々の役に立ち、家族のようなチームメンバーと研鑽を積むことで成果を収めることができるからです。日々の業務を通してサンドの理念に貢献するのは素晴らしいことです。“解決できない問題などない”という強い意思を持ったチームと協力すれば、どんなチャレンジも目標を達成することができます」